Qualifizierte Fachkräfte
verbringen keine Zeit mehr auf Stellenplattformen

Warum sollten Sie es dann noch tun?

socialhiro im Vergleich

Mit unserer Social Recruiting Software erstellen Sie schnell und einfach Social Media Kampagnen mit nur ein paar Klicks.
Warum unsere Software so einzigartig ist, sehen Sie in diesem Vergleich!

Stellenbörsen

Online Plattformen für Stellenanzeigen

Bewerbung offener Stellen
Ansprache aktiver Jobsuchender
Erweiterte Reichweite
Ansprache passive Bewerber:innen
Verbreitung auf mehreren Plattformen
Auf Stelle optimiertes Zielgruppen-Targeting
Kostengünstig bei hoher Stellenanzahl
Veröffentlichung über unternehmenseigene Konten
Verlinkung der eigenen Job-Landigpage
Ergänzung zu bestehendem Bewerbermanagementsystem
Automatische Verrechnung an verschiedene Verrechnungsstellen

Multiposting Tools

Verbreitung von Stellen auf Plattformen

Bewerbung offener Stellen
Ansprache aktiver Jobsuchender
Erweiterte Reichweite
Ansprache passive Bewerber:innen
Verbreitung auf mehreren Plattformen
Auf Stelle optimiertes Zielgruppen-Targeting
Kostengünstig bei hoher Stellenanzahl
Veröffentlichung über unternehmenseigene Konten
Verlinkung der eigenen Job-Landigpage
Ergänzung zu bestehendem Bewerbermanagementsystem
Automatische Verrechnung an verschiedene Verrechnungsstellen

Der Vorteil für Sie?

  • Einfache Kampagnenerstellung ohne Social Media Know-How erstellen
  • Zielgenaues Targeting auf die Zielgruppe Ihres ausgeschriebenen Jobs
    Passive Top-Kandidat:innen von einem Arbeitswechsel überzeugen
    Positiven Nebeneffekt durch Anzeigen im eigenen Corporate Design

Vereinbaren Sie jetzt Ihr unverbindliches Beratungsgespräch!

Erfahren Sie mehr über die Funktionsweise und Vorteile von socialhiro. In einem persönlichen Gespräch zeigen wir Ihnen wie sie mit Hilfe von Social Recruiting Ihre nächsten Mitarbeiter:innen finden.

Portrait Patrick Wild
Geschäftsführer

Patrick Wild
Co-Founder & CEO